Konflikthåndtering

 
terapi, psykolog, hypnos
Konflikter som kan opstå på en arbejdsplads kan undertiden være baseret på at de enkelte medarbejdere ikke føler og fungerer så godt som er ønskeligt. Men at være uenige på arbejdspladsen kan undertiden være et tegn på sikkerhed i gruppen og behøver ikke i sig selv være noget negativ. Man kunne simpelthen have forskellige meninger om et større eller mindre problem.

Undertiden sker det imidlertid at uenighed forstærkes og resulterer i ren konflikt. Det kan være alt fra hvordan man udfører arbejdet til grundlæggende værdier og personlig kemi.

At forstå og være i stand til at håndtere disse forskellige konfliktsituationer er på mange måder kritisk for en virksomhed til at fungere ordentligt. For at gøre dette kræves at man altid starter fra menneskers stærke, allerede godt udviklede sider.

Vi i Psykologigruppen Norden har gennem tyve år arbejdet indenfor KOGNITIV MENTAL TRÆNING for at hjælpe ledere og medarbejdere til at udvikle værktøjer til at løse konflikter.

Indkøbskurv

Din indkøbskurv er tom
Besøg butikken

  • Jonas Sandberg

    Autoriseret psykolog og psykoterapeut specialiseret på klinisk hypnose og kognitivt orienteret mental træning... læs mere
  • Nils-Eric Tedgård

    Autoriseret psykolog med speciale i. Samtale metode og ydeevne, gruppe udvikling gennem GDQ, Gruppe Development Spørgeskema læs mere
  • Göran Rosenberg

    Adfærdspsykolog. For mere end tredive år har jeg arbejdet med adfærdsændringer, konflikthåndtering, og lederskab... læs mere

STÄLLA EN FRÅGA

Stäng

Din fråga har skickats!

Vänligen fyll i formuläret nedan.

Ditt Namn *
Din e-post *
Webbplats (omfatta http://)
Ämne *
fråga *
* Obligatoriskt fält